Els treballadors de Secomsa Cambrils desconvoquen la vaga prevista per aquesta Setmana Santa
 |
| Imatge d'arxiu dels contenidors de la brossa de l'avinguda Verge de Montserrat |
Els treballadors de Secomsa Cambrils han desconvocat la vaga de recollida de brosses que volien iniciar aquest dimecres, enmig de la Setmana Santa. El passat divendres, els representants dels treballadors i la direcció de l'empresa Secomsa van arribar a un acord per modificar algunes clàusules de l'actual conveni, prorrogat des de feia quatre anys.
El president de Secomsa Cambrils i regidor de Serveis Antonio Laguna ha expressat a revistacambrils.cat la seva satisfacció per haver arribat a un acord amb els treballadors i evitar la vaga. Tal com ha manifestat Laguna, "amb el nou conveni hi guanyem tots, tant els treballadors com els cambrilencs. Quan vaig denunciar el conveni era perquè hi havien punts que perjudicaven a l'hora de donar el servei a la ciutadania i amb el nou acord guanya la població. S'ha aconseguit l'objectiu que buscava l'Ajuntament".
Cinc anys de conveni
El nou conveni firmat tindrà una vigència de cinc anys. El nou acord estableix un augment de les hores setmanals, passant de les 35 actuals a les 37,5 hores que s'estableixen en el Reial Decret de l'administració pública aprovat el 2012. Un altre dels punts que es va tractar el divendres va ser la reducció dels dies d'assumptes personals. Fins ara, els treballadors tenien 6 dies personals i l'empresa demanava que es fixessin en quatre dies Finalment, s'ha arribat a un acord entre les dues parts i s'ha fixat en cinc dies.
Un dels punts clau del conveni era l'article 51 sobre les clàusules d'acomiadament improcedent. Segons l'anterior conveni, quan el jutge determinava que hi havia un acomiadament improcedent, el treballador podia escollir si continuava treballant a l'empresa o bé escollia la indemnització econòmica. Secomsa Cambrils volia modificar aquest punt però finalment es quedarà igual.
Combatre l'absentisme laboral
El que sí s'ha modificat és el punt que fa referència a les baixes laborals, seguint el que marca el Reial Decret. Segons ha explicat Laguna, "els treballadors cobraven el 100% de les baixes però hem modificat el punt perquè hi havia un increment important de les baixes i perjudicava als altres treballadors". Amb el nou acord, el sou es rebaixarà un petit percentatge a les baixes de curta durada amb l'objectiu de combatre l'absentisme laboral. Per últim, el conveni també permetrà ajustar la plantilla al contracte que té l'Ajuntament amb Secomsa.
Per la seva banda, el secretari d'organització de serveis privats de Comissions Obreres Manuel Ruiz ha apuntat que, "ens van escoltar. Creiem que l'acord és bo i estem contents".