LAjuntament de Cambrils contracta a 14 persones en situació datur
 |
| La regidora d'Ensenyament i Polítiques Actives d'Ocupació, Montse Masdeu, juntament amb dues de les delineants que es van incorporar el passat 30 de desembre |
LAjuntament de Cambrils contractarà a jornada completa a 14 persones en situació datur per treballar en diversos departaments de lAjuntament. Els sis primers es van incorporar, el passat divendres 30 de desembre, i els altres vuit començaran abans del 31 de gener. Lobjectiu és afavorir, mitjançant una experiència laboral, la inserció i la millora de locupabilitat de les persones en situació datur amb més dificultats dinserció.
Els contractes estan subvencionats pel Servei Públic dOcupació de Catalunya (SOC) de la Generalitat en el marc del programa Treball i Formació, que té dues línies dactuació. Per una banda, el SOC ha atorgat a lAjuntament de Cambrils uns subvenció de 109.012 euros de la primera línia per a la contractació i formació de 10 persones en situació datur no preceptores de prestacions i/o subsidi per desocupació, preferentment majors de 45 anys. Els treballadors prestaran serveis com dinamitzador juvenil, delineants i administratius en diferents departaments de lAjuntament de Cambrils. Un dels contractes té una durada dun any i els altres 9 tenen una durada de mig any.
Per laltra banda, lAjuntament de Cambrils ha rebut 47.260 euros de la segona línia per contractar a 4 persones en situació d'atur beneficiàries de la Renda Mínima d'Inserció (PRMI). Els treballadors prestaran serveis com a peons de jardineria i dobra a la Brigada municipal i al Camp de Futbol. Un dels contractes té una durada dun any i els altres tres tenen una durada de mig any.
Experiència laboral i formació
La regidora dEnsenyament i Polítiques Actives dOcupació, Montse Masdeu, ha destacat que aquests programes permeten a les persones que fa temps que es troben fora del mercat laboral accedir a un lloc de treball i, al mateix temps, rebre una formació corresponent a un Certificat de professionalitat dins de la família d'Administració. "Les persones que contractem no han de disposar de les habilitats necessàries des del principi, sinó que adquireixen la capacitació al llarg de la seva experiència aquí a lAjuntament i per tant surten més ben preparades per a la seva reinserció", ha explicat Masdeu.
En la mateixa línia, el regidor de dHisenda i Personal, Jaume Gila, ha afirmat que els participants seguiran un itinerari que combina experiència amb formació dins de la mateixa jornada laboral. "A més de proporcionar feina, el programa millorarà el perfil professional dels participants", ha assegurat Gila. Finalment, el regidor ha recordat que actualment la plantilla de lAjuntament de Cambrils també compta amb sis joves en pràctiques que es van contractar el 15 de novembre per sis mesos en el marc del programa Garantia Juvenil.