La Unió de Botiguers i l'empresa Easy2bwise van signar, ahir, un conveni a través del qual s'ofereix la plataforma digital d'aquesta empresa per a la selecció de llocs de treball que precisin els comerços associats a la Unió de Botiguers. Segons van explicar Jordi Tous, professor associat de Psicologia del Treball a la URV i Antoni Sambró, desenvolupador d`'aquesta eina digital, Easy2bwise facilita el procés de selecció dels nous candidats mitjançant eines que filtren de manera objectiva els candidats amb les actituds i capacitats òptimes per a un lloc de treball concret. Segons explicava Jordi Tous, "des de la URV hem desenvolupat eines per avaluar les actituds dels candidats".

La plataforma recull per una banda les persones que demanen un lloc de treball, que hi accedeixen a través de respondre un qüestionari, i per altra banda, les empreses també es poden registrar i sol·licitar les seves necessitats de personal. Aquest sistema funciona sense haver de lliurar cap currículum per part de les persones que busquen feina, ni tan sols es facilita el nom. La plataforma el que fa és buscar el perfil més adequat per a la feina que es demana des de la part de l'empresa o comerç, i en base a uns algoritmes es facilita la persona més adequada per al lloc de treball que es demana. A partir d'aquest moment i després de passar per una entrevista personal, l'empresa o comerç decidirà la contractació o no, però tal com explicaven els responsables de l'eina digital, "és una manera més àgil i ràpida i en la que s'arriba a més gent".