Els treballadors i treballadores de l’Ajuntament de Cambrils han dit prou. La Junta de Personal i el Comitè d’Empresa del consistori ha anunciat que aquesta setmana vinent s’iniciaran "accions reivindicatives i mobilitzacions" per expressar el seu rebuig a la "manca de previsió política endèmica i una manca de polítiques dignes i efectives en matèria de Personal". Una mesura que es va prendre en l’Assemblea General que es va celebrar el passat dijous i en la qual es va analitzar la situació actual en què es troba el consistori en matèria de Recursos Humans.

"L’actual equip de govern, després de més d’un any i mig ostentant la gestió de l’Ajuntament, no ha estat capaç de redreçar una situació que es ve arrossegant d’anteriors governs i que afecta la política global de Recursos Humans del consistori", exposen en el comunicat.

Segons la representació sindical, porten des del primer dia intentant redreçar la situació tot i saber que hi ha temes que no es poden resoldre a curt termini, com la Relació de Llocs de Treball (RLT), que encara no entenen com s’està aplicant, ja que en alguns casos sí que s’aplica però en d’altres no, i que tampoc està aprovada legalment. "Hi ha d’altres assumptes més urgents i immediats que ja haurien d’estar més que superats i enllestits (per exemple, una qüestió tan bàsica com és l’abonament de l’increment salarial del 0,5% pendent de 2023, més el 2% previst per l’Estat per 2024, que continuen sense aplicació)", diuen.

Tensió "insofrible" i sobrecàrrega de tasques

Com expliquen des de la Junta de Personal i el Comitè d’Empresa, el missatge que se’ls fa arribar per part de l’equip de govern és que hi ha "voluntat de canvi i predisposició", però amb bones paraules no avancen i reclamen "fets tangibles", ja que ha arribat un punt que la situació és insostenible. "Com a conseqüència d’aquesta inacció, que atribuïm exclusivament tant a l’equip de govern actual, com també als governs anteriors, l’Ajuntament de Cambrils fa més d’un mes que no disposa de la figura de Cap de Recursos Humans i els treballadors i treballadores d’aquest departament es troben en una situació de tensió insofrible, amb sobrecàrrega de tasques i manca d’eines informàtiques bàsiques per poder dur a terme la simple gestió ordinària dels RRHH", afirmen. 

Una situació "endèmica" que afecta a tots els departaments de l’Ajuntament, "sense excepció", i per tant consideren que "el servei de qualitat que mereix la ciutadania de Cambrils es troba seriosament compromès". 

La representació sindical també parla sobre la manca de personal generalitzada i exposa la situació actual, amb gent que ha d’assumir funcions addicionals per suplir baixes de llarga durada o jubilacions que no es cobreixen, d’altres que estan fent unes funcions de categoria superior, però no reben cap retribució, persones que sense tenir la categoria de tècnic han de signar informes tècnics o borses de treball que caduquen i d’altres que ni s’arriben a convocar. 

"Les servidores i servidors públics de l’Ajuntament de Cambrils hem dit PROU!! Som la cara visible d’aquest servei públic essencial cap a la ciutadania, i ni aquest govern ni els anteriors han valorat o valoren el personal que treballa a la Casa de la Vila i, en conseqüència, moltes persones han marxat a altres ajuntaments on els valoren més a nivell professional i, també, econòmic", conclouen.