Un centenar de treballadors i treballadores municipals s'han concentrat, aquest matí al vestíbul de l'Ajuntament, per protestar contra la "manca de polítiques dignes" en matèria de personal al consistori. Els treballadors duien papers amb diferents lemes i també han cridat consignes com "Ja n'hi ha prou!", "Doneu la cara", "Govern dimissió", "Que surti l'alcalde!", "Volem solucions" i "Sou uns covards!", tot dirigint-se cap al despatx d'Alcaldia. Durant la mitja hora que ha durat la concentració no ha comparegut ni l'alcalde ni cap regidor de l'equip de govern municipal.

«És una situació estructural que està molt enquistada i ha arribat a un punt que volem revertir»

La convocatòria de protesta s'ha desencadenat després de l'Assemblea General celebrada el passat 7 de novembre en la qual es va analitzar la situació actual del consistori en matèria de Recursos Humans. Els tres sindicats amb representació (CSIF, CCOO i UGT) van arribar a un acord per iniciar aquestes reivindicacions. En una atenció als mitjans de comunicació, el president de la Junta de Personal, Carles López, ha apuntat que, "en aquesta darrera assemblea, els treballadors van manifestar, un cop més, el seu desencís i cansament per l'actual situació que estem vivint a l'Ajuntament de Cambrils. Aquesta és una situació que nosaltres atribuïm directament a la part política, no sols, a l'equip de govern actual sino també als equips de govern anteriors. És una situació estructural que està molt enquistada i ha arribat a un punt que volem revertir. Aquí, al final, el més perjudicat és el servei públic". En aquest punt, López ha posat l'exemple de l'oficina de Gestió Tributària que només obre 3 dies a la setmana per 'falta de personal' tal com s'indica en un cartell a la porta.

«Aquí ens va la salut»

El president de la Junta de Personal ha insisit que, "la falta de personal és constant a tots els departaments; el malestar és generalitzat. Fa més de 2 anys es va fer un estudi psicosocial a càrrec d'una empresa de riscos laborals. En aquest es mostrava l'estat lamentable en què es troba l'ambient de treball, les condicions, les sobrecàrregues de feina... La mateixa previsora va assenyalar unes mesures correctores, però no s'ha fet res ni s'ha revertit la situació. No ha servit per implementar mesures".

El portaveu dels tres sindicats també ha comentat que, "aquest ajuntament funciona gràcies a la bona voluntat i el bon treball de cada dia dels seus treballadors. El que passa és que la bona voluntat al final s'acaba i estem en un punt crític. No només perquè ens manca des de fa més d'un mes la figura del cap de Recuros Humans –els companys del departament de Recursos Humans funcionen tensionats fins al màxim– sino perquè estan fent la feina diària en unes condicions realment precàries: no tenen els programaris adequats, no tenen les eines adequades... Estan patint la primera pressió que després es trasllada a tots els altres treballadors. Aquí ens va la salut".

A nivell econòmic també hi ha problemes. López també ha indicat que: "suposem que, arran de la mobilització convocada per avui, ahir ens van anunciar que a la nòmina de novembre es podran cobrar els plusos de toxicitat i les hores extres que no s'havien pagat des de primers d'any. Portem endarreriments en coses molt simples, ordinàries. I no ho atribuïm directament als treballadors de Recursos Humans, que ja fan prou, sino a qui comanda el vaixell perquè és el màxim responsable de les polítiques de Personal de l'Ajuntament".

«Seguiran les mobilitzacions fins que veiem la llum al final del túnel, fins que veiem solucions, un camí, un itinerari...»

Pel que fa a la relació amb el govern municipal, López ha afegit que, "hem tingut reunions, hem estat negociant durant molt de temps, però no hem trobat el desllorigador. Al principi, l'equip de govern ens va demanar temps, nosaltres els hi hem donat –portem més d'un any i mig–, però arriba un punt que els treballadors ens diuen que aquesta situació s'ha tornat insostenible".

Per tot plegat seguiran les mobilitzacions: "fins que no veiem la llum al final del túnel, fins que no veiem solucions, un camí, un itinerari... Fins ara el que hem anat fent és posar pedaços i tapar forats. Sabem que hi ha coses que no es podem complir a curt termini. Tenim una RLT que, a dia d'avui, s'aplica a unes persones i a d'altres no. No tenim clar si està aprovada o no... Farem una consulta formal per saber si és aplicable, perquè hi ha unes al·legacions en un calaix: algunes s'han contestat, d'altres no... Això ens preocupa, perquè solucionaria un 90% dels problemes que pateix aquest ajuntament" ha explicat López.