La Unió General de Treballadors (UGT) ha anunciat un procediment per portar als jutjats l'Ajuntament de Cambrils. El sindicat vol denunciar que hi ha aprovada una Relació de Llocs de Treball (RLT) que no s'està complint a nivell retributiu. “No podem permetre que persones que treballen per aquest ajuntament des de fa molts anys cobrin un sou inferior al que haurien de percebre i empleats que s'acaben d'incorporar sí cobrin d'acord amb el que marca la RLT”, denuncia Joan Reinaldo, secretari general de l'URT - Serveis Públics.

Segons ha informat en un comunicat, l'UGT està a l'espera de que el consistori doni informació sobre quants llocs de treball estan cobrant per sota de la RLT mentre els seus serveis jurídics redacten una reclamació de salaris retroactius. Des de l'Ajuntament afirmen que no tenen constància de que, avui dia, s'hagi presentat cap denúncia per part de l'UGT contra el consistori. El que sí confirmen és que hi ha presentada una instància per part del sindicat, del passat 8 de gener, en la qual demanen informació relacionada amb el tema.

Des de l'equip de govern manifesten que són conscients que la RLT “és un problema des de fa molts anys” i que, per aquest motiu, s'ha demanat un informe tècnic a Serveis Jurídics perquè “determinin quina és la situació actual de la RLT i com es pot actuar amb aquest tema”, ja que és “voluntat del govern solucionar-ho”.

Més denúncies de la UGT al Camp de Tarragona

Aquesta possible denúncia, però, no és una acció aïllada del sindicat contra l'Ajuntament de Cambrils, sinó que s'emmarca dins d'un procés de negociació amb diferents ajuntaments del Camp de Tarragona que no apliquen correctament o no han redactat les seves RLT. El sindicat, per exemple, ha amenaçat amb denunciar l'Ajuntament de Vila-seca si no detecta “intenció real” de redactar la seva pròpia RLT.

L'UGT també prepara un judici que se celebrarà aquest mes d'abril contra l'Ajuntament del Vendrell per esmenar alguns defectes que existeixen a la seva RLT i que no s'han pogut resoldre a través de la negociació.

Amb l'Ajuntament de la Canonja, en canvi, el sindicat ha aconseguit tancar un acord general per poder enllestir la seva RLT, però reclama algunes millores als llocs de treball de la Policia Local, com un pagament de 4.000 euros de mitjana per cadascun dels seus membres per endarreriments derivats del canvi de categoria.