El sindicat UGT manté la seva guerra particular amb l'Ajuntament de Cambrils. El passat mes de gener va amenaçar amb denunciar el consistori i li va reclamar que aclarís si la Relació de Llocs de Treball (RLT) està vigent o no, si s'està aplicant i en quins casos. Davant el silenci de l'Ajuntament, la UGT ha exigit aquesta informació a la Comissió de Garantia del Dret d'Accés a la Informació Pública que, segons diuen, els ha donat la raó i ha engegat el procediment perquè el consistori entregui la informació reclamada. Des del sindicat asseguren que els seus serveis jurídics “ja preparen les demandes de reclamació de salaris retroactius” per tots aquells casos en que no s'ha aplicat correctament el document.

El canvi de govern municipal després de la dimissió d'Alfredo Clúa no altera els plans del sindicat que reclama a l'executiu entrant explicacions sobre l'aplicació de la RLT. “És una obligació legal tenir una RLT, és un dret bàsic del personal de l'Ajuntament i la seguirem exigint on calgui i a qui calgui”, reclama el secretari general de la UGT-Serveis Públics a Tarragona, “no ens aturarem fins que s'apliqui”.

Cal recordar que l'equip de govern encapçalat per Alfredo Clúa va manifestar ser conscient que la RLT “és un problema des de fa molts anys” i va informar que s'havia demanat “un informe tècnic a Serveis Jurídics perquè determinin quina és la situació actual de la RLT i com es pot actuar amb aquest tema”. La pressió per part d'UGT no és un cas aïllat, ja que l'Ajuntament de Cambrils ha hagut de fer front, en les últimes setmanes, a protestes constants per part de la plantilla que reclama solucionar els múltiples problemes laborals que els afecten.